Стать драйвером социально-гуманитарного развития региона, обеспечивая сохранение этнокультурного наследия, развитие туризма, популяризацию физической культуры и спорта, поддержку активного долголетия и повышение качества жизни, а также создавая условия для устойчивого развития территории в условиях технологических изменений.
3.4.1
Гармоничное развитие Адыгеи в условиях интенсификации технологического развития региона невозможно без учета особенностей этнокультурного ландшафта, социокультурной идентичности региона и качества человеческого капитала. Адыгея, обладающая благоприятным климатом и динамично развивающимся туристическим кластером, сочетает традиции кавказского долголетия, здорового питания и активного образа жизни. Концепт здоровья здесь интегрирует физическое и психическое благополучие, экологический комфорт, рекреацию, спорт и туризм, способствуя повышению качества жизни и индекса счастья населения.
В этих областях Университет на основе научных исследований и мультидисциплинарной экспертизы в области родного языка и культуры, социокультурной идентичности, формирует принципы активного долголетия, высокого качества жизни, диктует логику социальных изменений и делает регион привлекательным для жизни, работы и учебы.
3.4.2
Плановые показатели к 2030 году · по программе развития
Состояние Университета к 2030 году оценивается по следующим качественным и количественным показателям:
3.4.3
С 2021 года, в рамках реализации программы развития, Университет активно укрепляет свою роль ключевого участника регионального развития. На первом этапе трансформации взаимоотношений «университет-регион» произошла смена парадигмы взаимодействия: из классического образовательного учреждения вуз превратился в центр притяжения для индустриальных партнеров, что способствует формированию инновационной экосистемы региона.
Технологическое развитие региона рассматривается Университетом как комплексная задача, требующая не только внедрения новых технологий, но и сохранения и развития человеческого капитала. Для этого АГУ фокусируется на двух направлениях:
профилактике профессионального выгорания для разных профессий, популяризацию здорового образа жизни, создание условий для социальной и профессиональной реализации старшего поколения, включая программы переобучения и вовлечение в региональные проекты.